HOSPITAL COMUNITARIO DE TILTIL

El pasado jueves 6 de marzo, en el Hospital Comunitario de Tiltil, se llevó a cabo una actividad significativa en la que se reflexionó sobre la importancia de la conmemoración de esta fecha y su relevancia en la promoción de la equidad de género. En esta ocasión, además de recordar los avances y desafíos en la materia, se firmó un Compromiso Institucional por la Equidad de Género, reafirmando el firme compromiso de la institución con la creación de espacios laborales y sociales inclusivos y libres de violencia.

El compromiso firmado destaca el reconocimiento de la necesidad de impulsar buenas prácticas y acciones transversales que promuevan la equidad entre mujeres, hombres y personas de diversidad sexo-genérica. A través de este compromiso, se busca generar condiciones laborales que favorezcan el desarrollo profesional, familiar y social de todas las personas, sin distinción alguna.

El Compromiso Institucional por la Equidad de Género también reafirma la participación activa del hospital en la elaboración de una Política de Género del Servicio de Salud Metropolitano Norte, que se enfocará en la promoción de la igualdad y la no discriminación en todos los establecimientos de la Red Asistencial.

Esta firma representa un paso importante hacia la construcción de un ambiente laboral y social respetuoso y equitativo, garantizando que el respeto sea el eje central de nuestras acciones. “El respeto es Salud. La equidad de género es nuestro Norte.”